Ich bin sicher, jeder/jede liebt diese Atmosphäre, das gemütliche Plaudern und gleichzeitig Schlürfen des Tees oder Kaffees. Das kann auch die Mensa sein oder ein anderer Begegnungsort des Unternehmens, aber nicht „mein“ oder „dein“ Büro, sondern ein „neutraler“ Ort. Das steigert die positive Unternehmenskultur und die Identifikation mit dem Betrieb. Und es schafft die Möglichkeit zu sagen: „Wir sollten/müssten mal miteinander reden.“ Dieser Wink ist besonders bei schwierigen Gesprächen sehr hilfreich. Denn eine Redekultur „unter vier Augen“ halte ich für sehr wichtig.